BIOS 長期與品牌、企業及創作者合作，協助推動各類商業合作、內容企劃、品牌專案與消費產品開發。設計在團隊中，不只是專案的執行者，而是從合作初期就一起參與討論、釐清需求、提出想法的重要角色。
我們相信，一位好的設計，不只是完成漂亮的作品，更能透過設計思考協助團隊釐清需求、降低溝通成本，讓合作推進得更順利。
因此，我們正在尋找一位視覺設計夥伴，除了具備設計專業，也願意與 PM、品牌及不同合作對象一起討論、解決問題，讓設計真正成為合作的一部分。
【 工作內容 】
一、負責品牌合作專案的視覺設計
你將參與專案的視覺規劃與執行，透過設計協助品牌、內容與商業合作順利推進。
- 與 PM 共同討論需求、參與前期發想及設計提案。
- 執行品牌識別、平面設計、社群素材、活動視覺、簡報、包裝等各類設計工作。
- 完成設計排版、完稿、印刷及製程相關執行。
- 與外部設計團隊、印刷廠及合作夥伴保持溝通，確保設計品質與交付成果。
二、透過設計協助團隊解決問題
我們期待設計不只是接收需求，而是願意一起理解問題、釐清需求，並提出更好的解決方式。
- 主動釐清設計需求，協助團隊找到更適合的設計方向。
- 在專案推進過程中，及早發現可能影響品質、時程或製作的問題。
- 與 PM 保持密切合作，降低反覆修改與溝通成本。
- 運用設計專業提出建議，協助專案更有效率地完成。
三、持續累積團隊設計能力
我們希望每一次專案，不只是完成設計，也能讓團隊持續成長。
- 整理設計素材、專案檔案及相關文件。
- 建立與維護設計規範、模板及延伸應用。
- 持續優化設計流程與團隊協作方式。
- 視專案需求參與跨部門合作及新專案發展。
【 徵求條件 】
- 能獨立完成設計工作，也樂於與團隊共同討論。
- 面對模糊需求時，願意主動提問，而不是等待完整指示。
- 做事細心、有耐心，能兼顧品質與時程。
- 能同時處理多個專案，並妥善安排工作優先順序。
- 樂於接受回饋，也願意提出自己的專業建議。
- 願意理解專案目標，而非只關注設計成果本身。
- 習慣整理檔案、建立規範，讓團隊能持續累積成果。
- （備註：男性應徵者需役畢或免役）
【 加分條件 】
- 曾參與品牌識別建立、品牌延伸設計或品牌重塑專案，並能說明自己的角色與設計決策。
- 熟悉包裝設計、印刷製程及完稿流程。
- 曾參與跨部門或跨專業合作，能與不同角色共同推進專案。
- 具簡報設計、動態設計、攝影、策展或空間設計等相關經驗。
- 關注品牌、美感、生活文化及消費市場趨勢，並持續吸收新的設計觀點。
【 工作時間 】
週一至週五，每日 10:00 至 18:00，上下班時間可微調。工作地點為台北市信義區基隆路二段。
【 薪資範圍 】
38,000 元－42,000 元。可依能力與工作經驗而調整。
【 資料檢附 】
請讓我們有機會初步認識你的能力，以及日常關注的面向。請以 e-mail 方式檢附以下資料，主旨註明「應徵 BIOS 業務部 視覺設計｜應徵者全名」寄至 hr@biosgroup.com.tw ，未按規定者將不予審核。
- 履歷：簡單介紹經歷及與此職位相關經驗即可，不需自傳，若有自傳亦可附上但不可超過 1500 字。
- 作品：視覺相關之作品集。除設計外，若有能展現插畫、攝影、動態、空間、企劃能力的相關作品，也歡迎納入。與他人合作之專案請詳註自身負責或參與的部份，並使用不需另外下載的檔案。
- 請挑選一個最能代表你的設計專案（形式不限），除了介紹作品本身，也請分享：
- 專案背景與你的角色。
- 過程中最大的挑戰是什麼？
- 你如何理解需求、與合作對象溝通？
- 過程中是否曾調整原本的設計方向？原因是什麼？
- 如果重新做一次，你會如何改善？
請注意：不得使用需下載之檔案附件，請以線上可預覽之檔案類型檢附。請記得開「所有使用者皆可看」的權限，而非只有 hr 信箱可看。
【 履歷收件 】
2026 年 9 月 11 日（五），中午 12:00 止。
（本階段為第一輪履歷初審，將統一於 9/14 起聯繫合適人選，因人力有限，未能參與面試者恕不回覆，感謝您的體諒。）